2027년 적용 최저임금안 시간급 10,700원

최저임금위원회는 2027년에 적용될 최저임금안을 심의한 결과, 시간급 10,700원으로 결정했다고 발표했습니다.

​이는 2026년 대비 3.7% 인상된 수치이며, 월 환산액은 주 40시간, 월 209시간 기준으로 2,236,300원입니다. 사용자위원 안이 재적위원 27명 중 15명의 찬성으로 최종 의결되었습니다.

​위원회는 경제 상황과 물가 상승률, 경제성장률 등을 고려해 공익위원이 심의 촉진 구간을 제시했으며, 노사 측에서 여러 차례 수정안이 제출되었으나 최종적으로 사용자위원 안을 따르게 됐습니다.

​또한, 공익위원은 급변하는 경제 사회 환경에 대응하기 위해 2026년 하반기에 고용노동부에 제도개선 추진단을 설치해 현행 최저임금 제도의 적용 대상과 결정 기준 등을 전면적으로 검토하고 개선 방안을 마련할 것을 권고했습니다. 이 권고는 앞으로 최저임금 심의 과정에 반영될 예정입니다.

​이 최저임금안의 영향을 받는 근로자는 약 660천 명(영향률 3.8%)으로 추정되며, 관련 제도 개선도 함께 진행될 계획입니다

구분	금액(원)	인상률(전년 대비)	비고
근로자위원(안)	10,730	4.0%	최종 근로자 제시안
사용자위원(안)	10,700	3.7%	최종 사용자 제시안, 의결안
제11차 수정안 (근로자/사용자)	10,820 / 10,620	4.8% / 2.9%	심의 중 수정안
제12차 수정안 (근로자/사용자)	10,770 / 10,640	4.4% / 3.1%	심의 중 수정안
공익위원 제시 심의촉진 구간	10,600 ~ 10,860	2.7% ~ 5.25%	소비자물가상승률, 경제성장률 반영

월 환산액	2,236,300원	(주 40시간, 월 209시간 기준)
영향받는 근로자 수	약 660천명	근로실태 조사 기준, 영향률 3.8%

제도개선 권고사항	내용
추진 일정	2026년 하반기 고용노동부에 제도개선 추진단 설치
목적	최저임금법 적용 대상, 결정 기준 등 전면적 검토 및 개선안 마련
활용	차기 최저임금 심의 시 반영 및 준비

이 표는 최저임금위원회가 제시한 2027년도 최저임금 인상률과 금액, 월 환산액, 노사 각자의 수정안, 공익위원 심의 가이드라인, 그리고 제도 개선 추진 계획을 요약한 것입니다. 이해에 도움이 되셨길 바랍니다.

​출처 - 고용노동부